ALIANZAS    

En este nuevo reto que nos propone INAP estudiamos el ODS 17: las ALIANZAS.          

Sin ellas, muchos de los ODS no podrían hacerse efectivos. Por ello, se debe contar de manera ineludible con la participación de los distintos actores a todos los niveles, romper los silos dentro de la Administración se hace imprescindible para conseguirlo.

En este sentido la Administración para la que trabajo, Instituciones Penitenciarias, crea una "alianza" colaborando con una ONG que actúa en el ámbito penitenciario. (1)

Esta ONG es la Asociación Ampara surgida del interés de un grupo de personas  que desinteresadamente dedican su tiempo libre a mejorar la calidad de vida de mujeres, hombres y niños que habitan en los centros penitenciarios, principalmente en la Comunidad de Madrid, para facilitar su integración social tras su estancia en prisión.   

Para ello han creado 3 proyectos:

  ++Proyecto Malala, trabajan con menores de tres años que viven con sus madres en los centros penitenciarios, haciendoles partÍcipes de jornadas de expansión y recreo fuera del ámbito penitenciario. Y en este proyecto centraré mi análisis. (2)

  ++Proyecto Padua, para mujeres y hombres que cumplen condena, impartiendo  talleres de formación y entretenimiento.

  ++Proyecto Victoria, para dar cobertura a los proyectos de acción social dirigidos a este colectivo.  

El Proyecto MALALA, tiene el propósito de  desarrollar todas las áreas necesarias para que el crecimiento físico y psíquico de los menores de tres años se produzca de una forma positiva y eficaz. Así inciden en la implementacion de los siguientes ODS:

   Este objetivo quiere garantizar una vida saludable y promover el bienestar universal de menores y madres. Los primeros años de vida de bebés junto a sus madres garantizan un mayor equilibrio en el desarrollo de  la personalidad y un fomento para la buena salud física y psíquica de ambos.

  En este sentido, Ampara pretende proporcionar las herramientas y oportunidades para la educación de madres y menores, posibilitando el desarrollo de las habilidades cognitivas de ambos, con la finalidad de vivir experiencias positivas y enriquecedoras fuera del ambito penitenciario.

  Ampara tiene como máxima prioridad que las actividades desarrolladas en su proyecto vayan orientadas a poner fin a todas las formas de discriminación contra las mujeres y niñas en los centros penitenciarios, asegurando su participacion plena y eficaz, para fomentar la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida política, económica y pública.

   Ampara pretende desde el Proyecto Malala ayudar a las mujeres que se encuentran ya en el Centro de Inserción Social  y a punto de terminar sus condenas. Así, desarrollan talleres para ayudarles a la incorporación en la vida laboral y realizan Convenios con distintas empresas, a las que derivan personas con formación y capacidad para la búsqueda de trabajo.

    Ampara comprometida con la ayuda y servicio a las personas en riesgo de exclusión social, pretende facilitarles el acceso a una vida normalizada,tras sus condenas, sin distinción por su raza, religión, género, etc., para paliar la desigualdad que provoca su situación anterior a la hora de buscar trabajo o incorporarse a las situaciones cotidianas. En este sentido, Ampara consolida el proceso de integración de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en su organización a través de la elaboración de un Plan de Igualdad. 

                                        “Nadie puede quedar atrás”

    La finalidad de esta Asociación es ,sin duda, beneficiosa para este vulnerable colectivo y un instrumento para la consecucion de los ODS. Su mantenimiento se conseguirá por la solidaridad de las personas que voluntariamente  colaboran con ella y con el apoyo de empresas que proporcionan recursos para su realización. AMPARA, consecuente con esta circunstancia ha solicitado de forma voluntaria su acreditación a la FUNDACION LEALTAD el sello dona con confianza. Es un distintivo que reconocen a las ONG que cumplen integramente los 9 principios de Transparencia y Buenas Prácticas de Gestión. Su objetivo es reforzar la confianza en la ONG de los donantes particulares e institucionales, dado que los recursos económicos para llevar a cabo estos proyectos son absolutamente necesarios.                           

 (1)👉Aquí el Acuerdo entre Ampara y la Secretaria General de II.PP.  https://acrobat.adobe.com/link/review?uri=urn:aaid:scds:US:b477c16b-ef15-32a0-b956-aa8157d0744f

 (2)👉Aquí ampliación sobre el Proyecto. https://asociacionampara.org/programa-malala-objetivos-de-desarrollo-sostenible/